वेतन प्रतिपूर्ति योजना

"वेतन प्रतिपूर्ति योजना" योजना सूचना प्रौद्योगिकी, इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार विभाग, गोवा सरकार द्वारा गोवा के स्टार्टअप्स के लिए एक योजना है। इस योजना का उद्देश्य दोतरफा दृष्टिकोण के माध्यम से स्थानीय प्रतिभाओं को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करके स्टार्टअप विकास को बढ़ावा देना है। स्टार्टअप नए लोगों के वेतन का 50 प्रतिशत भुगतान कर सकते हैं। यह प्रक्रिया एस. पी. सी. की मंजूरी के बाद शीघ्र वितरण सुनिश्चित करती है, इस बात पर जोर देते हुए कि लाभ विवेकाधीन हैं, न कि पात्रता।

• • स्थानीय प्रतिभा को काम पर रखने वाले स्टार्टअप के लिएः * * एक फ्रेशर्स के वेतन का 50 प्रतिशत प्रतिपूर्ति की जाएगी, जो प्रति भर्ती * * ₹10,000 प्रति माह की सीमा के अधीन होगी। एक स्टार्टअप 3 साल की अवधि के लिए प्रति माह अधिकतम 25 लोगों के वेतन का दावा कर सकता है। इस लाभ का लाभ हर साल 100 स्टार्टअप द्वारा लिया जा सकता है, जिसका चयन एस. पी. सी. द्वारा उसके दिशानिर्देशों के अनुसार किया जाएगा। > * * उन स्टार्टअप्स के लिए जिनके कार्यबल में 60 प्रतिशत स्थानीय लोग शामिल हैंः * * स्थानीय कार्यबल के वेतन का 25 प्रतिशत तक, प्रति वर्ष * * ₹ 25,00,000 की सीमा के अधीन, 3 वर्षों के लिए प्रतिपूर्ति की जाएगी। एक स्टार्टअप अधिकतम 25 लोगों के वेतन का दावा कर सकता है। इस लाभ का लाभ हर साल 100 स्टार्टअप उठा सकते हैं। * * नोटः * एक बार एस. पी. सी. द्वारा आवेदन स्वीकृत हो जाने के बाद, अनुमोदित राशि अनुमोदन की तारीख से 60 दिनों के भीतर वितरित की जाएगी।

1. स्टार्ट-अप संवर्धन प्रकोष्ठ (एस. पी. सी.) द्वारा प्रमाणित सभी स्टार्ट-अप जिनके पास वैध स्टार्ट-अप प्रमाणपत्र संख्या है, वे इस योजना के लिए आवेदन करने के पात्र हैं। 1. कर्मचारियों को कम से कम 12 महीने की अवधि के लिए नियुक्त किया जाना चाहिए। 1. खंड 3.1 के तहत लाभ प्राप्त करने के लिए, वह कर्मचारी/कर्मचारी जिसका वेतन प्रतिपूर्ति के लिए दावा किया जा रहा है, वह एक आई. टी. पेशेवर होना चाहिए। 1. कर्मचारियों के बैंक खातों को आधार से जोड़ा जाना चाहिए। 1. कंपनी के निदेशकों के बैंक खातों को आधार से जोड़ा जाना चाहिए। 1. केवल गोवा स्टार्ट-अप नीति 2017 की अधिसूचना के बाद किए गए खर्च, इस नीति की वैधता के भीतर होने और डिजिटल रूप से भुगतान किए जाने पर इस योजना के तहत प्रतिपूर्ति के लिए विचार किया जाएगा। यदि डिजिटल भुगतान संभव नहीं है तो खर्च को स्वीकार करना एस. पी. सी. के निर्णय पर निर्भर करेगा।

Online

• • चरण 1: * * [आधिकारिक वेबसाइट] पर जाएँ (https://goaonline.gov.in/public/startuplogin?) गोवा स्टार्टअप मिशन। * * चरण 2: * * ओ. टी. पी. का उपयोग करके अपने ईमेल आई. डी. और मोबाइल नंबर की पुष्टि करें। आपको पंजीकरण पृष्ठ पर पुनः निर्देशित किया जाएगा। * * चरण 3: * * [पंजीकरण/साइनअप पृष्ठ] (https://goaonline.gov.in/Public/stpRegistration_af) पर, पंजीकरण प्रपत्र के सभी अनिवार्य क्षेत्रों (देश, नाम, जन्म तिथि, पता, पिन कोड, लिंग, आदि) को भरें। * * चरण 4: * * एक लॉगिन नाम और एक मजबूत पासवर्ड बनाएँ (पासवर्ड में @#$% & + = जैसे विशेष वर्ण हो सकते हैं)। * * चरण 5: * * घोषणा और नियम और शर्तों को ध्यान से पढ़ें, और चेकबॉक्स पर टिक करें। चरण 6: कैप्चा कोड भरें और 'रजिस्टर/साइन अप' पर क्लिक करें। चरण 7: अपने लॉगिन नाम और पासवर्ड का उपयोग करके वेबसाइट पर लॉग इन करें। कैप्चा कोड भरें और 'लॉग इन' पर क्लिक करें। * * चरण 8: * * संबंधित योजना के लिए ऑनलाइन आवेदन पत्र पर जाएं। * * चरण 9: आवेदन पत्र में, सभी अनिवार्य क्षेत्रों को भरें और सभी अनिवार्य दस्तावेजों को अपलोड करें (यदि आवश्यक हो तो स्व-सत्यापन)। * * चरण 10: आवेदन जमा करें और आवेदन ट्रैकिंग के लिए आवेदन संदर्भ संख्या को नोट करें। मूल्यांकन प्रक्रिया * * * * चरण 1: * * पूर्ण आवेदन की प्राप्ति पर, एस. पी. सी. आवेदन की सामग्री का निरीक्षण और सत्यापन करेगा। प्राप्त दस्तावेजों के आधार पर, एस. पी. सी. जांच करेगी और किए गए खर्चों पर आवश्यक परिश्रम करेगी। चरण 2: एस. पी. सी. लागत की प्रतिपूर्ति की मंजूरी के लिए आवेदन की सिफारिश करेगा। एस. पी. सी. द्वारा प्राप्त आवेदनों का मूल्यांकन किया जाएगा और एस. पी. सी. द्वारा आवेदन प्राप्त होने के 45 दिनों के भीतर अनुमोदन या अस्वीकृति को अधिसूचित किया जाएगा।

Offline

• • चरण 1: * * आवेदन पत्र के [प्रोफार्मा] (https://www.goa.gov.in/wp-content/uploads/2018/05/Schemes.pdf) का प्रिंट लें। सभी अनिवार्य क्षेत्रों को भरें, और सभी अनिवार्य दस्तावेजों की प्रतियां संलग्न करें (यदि आवश्यक हो तो स्व-सत्यापन)। * * चरण 2: * * दस्तावेजों के साथ विधिवत भरे हुए और हस्ताक्षरित आवेदन पत्र को एस. पी. सी. को ईमेल के माध्यम से [email protected] * * नोटः * * आवेदक संबंधित व्यय करने के बाद वित्तीय वर्ष के किसी भी समय इस योजना के लिए आवेदन कर सकता है। आवेदक इस योजना का लाभ द्विवार्षिक/वार्षिक रूप से ले सकता है। मूल्यांकन प्रक्रिया * * * * चरण 1: * * पूर्ण आवेदन की प्राप्ति पर, एस. पी. सी. आवेदन की सामग्री का निरीक्षण और सत्यापन करेगा। प्राप्त दस्तावेजों के आधार पर, एस. पी. सी. जांच करेगी और किए गए खर्चों पर आवश्यक परिश्रम करेगी। चरण 2: एस. पी. सी. लागत की प्रतिपूर्ति की मंजूरी के लिए आवेदन की सिफारिश करेगा। एस. पी. सी. द्वारा प्राप्त आवेदनों का मूल्यांकन किया जाएगा और एस. पी. सी. द्वारा आवेदन प्राप्त होने के 45 दिनों के भीतर अनुमोदन या अस्वीकृति को अधिसूचित किया जाएगा।

• निदेशकों के आधार कार्ड की प्रति *
• संबंधित कर्मचारियों के आधार कार्ड की प्रति *
• एचआर पत्र जो यह प्रमाणित करता है कि कर्मचारियों के रोजगार अनुबंध अनुबंध और कार्य प्रोफ़ाइल की अवधि के संबंध में नीति में उल्लिखित शर्तों को पूरा करते हैं *
• रोजगार अनुबंध (तकनीकी कार्य विवरण के लिए कम से कम 12 महीने का होना चाहिए) *
• संबंधित कर्मचारियों की वेतन पर्ची *
• वेतन का डेबिट दिखाने वाला बैंक प्रमाणन/बैंक खाता विवरण *
• प्रपत्र और दस्तावेज़ जैसा कि इसमें उल्लेख किया गया हैपरिशिष्ट 1*