तांत्रिक वस्त्रोद्योगातील उमेदवारांचे कौशल्य विकास आणि प्रशिक्षण

भारत सरकारच्या वस्त्रोद्योग मंत्रालयाने राष्ट्रीय तांत्रिक वस्त्रोद्योग अभियानाअंतर्गत तांत्रिक वस्त्रोद्योगातील उमेदवारांचे कौशल्य विकास आणि प्रशिक्षण. या योजनेला 'तांत्रिक वस्त्रोद्योगातील उमेदवारांच्या कौशल्य विकास आणि प्रशिक्षणासाठी सामान्य मार्गदर्शक तत्त्वे' असे संबोधले जाईल. * * या योजनेची मुख्य उद्दिष्टे * * तांत्रिक वस्त्रोद्योगात भरतीसाठी कुशल व्यक्तींचा साठा स्थापन करणे ही आहेत. हस्तांतरणीय कौशल्ये विकसित करा जी वेगवेगळ्या कंपन्यांमध्ये स्वीकारली जाऊ शकतात. या क्षेत्रात एक मजबूत ज्ञान आणि कौशल्य परिसंस्था तयार करा. गतिशील आणि चपळ कार्यबलाला प्रोत्साहन देत, विविध भूमिकांमध्ये पात्र व्यावसायिकांचे अखंड एकत्रीकरण सुनिश्चित करणे. संस्थांमध्ये सतत शिकणे, नवकल्पना आणि अनुकूलता यांची संस्कृती विकसित करणे. * योजनेचे टप्पे * * तांत्रिक वस्त्रोद्योगाच्या धोरणात्मकदृष्ट्या महत्त्वाच्या विभागांना लक्ष्य करून अंमलबजावणी दोन टप्प्यात केली जाईलः * * पहिला टप्पाः * * एग्रोटेक, बिल्डटेक, जिओटेक, इंड्यूटेक, मेडिटेक, मोबिलटेक आणि प्रोटेक * * दुसरा टप्पाः * * क्लॉथटेक, होमटेक, ओइकोटेक, स्पोर्टेक आणि पॅकटेक

1. • • संयुक्त निधीः * * प्रशिक्षण खर्च वस्त्रोद्योग मंत्रालय आणि प्रशिक्षणार्थी यांच्यात वाटून घेतला जातो. आर्थिक सहाय्यः प्रशिक्षणार्थींसाठी प्रशिक्षण खर्चाचा भार कमी करतो. मानकीकृत कार्यक्रमः कौशल्य विकास योजनांसाठी सामान्य निकषांचे पालन करून दर्जेदार प्रशिक्षण सुनिश्चित करते. मंत्रालयाचे योगदानः उमेदवारांची जमवाजमव-अभ्यासक्रम विकास-प्रशिक्षकांचे प्रशिक्षण-उपकरणे आणि शैक्षणिक साधने-कच्चा माल-मूल्यांकन खर्च-प्रशिक्षकांचे वेतन-मानक कौशल्य विकास निकषांनुसार इतर घटक यासारख्या खर्चांचा समावेश आहे

1. अर्जदार भारतीय नागरिक असावा आणि किमान 17 वर्षांचा असावा. 1. अर्जदार एक अकुशल कामगार किंवा उच्च कौशल्य किंवा पुनर्विकासाच्या शोधात असलेला व्यावसायिक असू शकतो. 1. अर्जदार पदवीपूर्विद्यार्थी किंवा तांत्रिक वस्त्रोद्योग क्षेत्रात काम करणारे कर्मचारी असू शकतात. 1. (अर्जदाराचे अचूक वय आणि पात्रता आवश्यकता विशिष्ट प्रशिक्षण कार्यक्रमानुसार बदलू शकतात.) * * अंमलबजावणी संस्थांसाठी पात्रताः * * 1. ही संस्था प्रशिक्षण आणि संशोधन संस्था (टी. आर. ए.), उत्कृष्टता केंद्र, वस्त्रोद्योग मंत्रालयाची संस्था किंवा सार्वजनिक शैक्षणिक संस्था असू शकते. 1. एजन्सी ही उद्योग संघटना, वस्त्रोद्योग कंपनी, निर्यात परिषद किंवा इतर संबंधित पात्र संस्था देखील असू शकते

Online

पायरी 1-प्रवेशपत्रः इच्छुक संस्था अर्ज (परिशिष्ट-3) आणि प्रवेशपत्र (परिशिष्ट-2) ईमेलद्वारे [email protected] वर सादर करतात-पायरी 2-निवडः कौशल्य विकास समिती (एस. डी. सी.) अर्जांचा आढावा घेते आणि पात्र संस्थांची निवड करते. मंत्रालयाच्या अधिकृत आदेशाद्वारे (ओ. एम.) मंजुरीची माहिती दिली जाते. पायरी 3-प्रस्ताव सादर करणेः प्रशिक्षण कार्यक्रमाचे विहंगावलोकन, स्थान, अभ्यासक्रम, तुकडीचा आकार, लक्ष्यित लाभार्थी, प्रशिक्षणार्थी योगदान आणि विनंती केलेला निधी यासह तपशीलवार प्रस्ताव पॅनेल केलेल्या संस्था सादर करतात. पायरी 4-प्रस्ताव पुनरावलोकनः एस. डी. सी. बाजार-संरेखित, प्रमाणित अभ्यासक्रमासाठी प्रस्तावांचे मूल्यांकन करते. अभ्यासक्रम विकसित करण्यासाठी किमान 5 उद्योग भागीदारांकडून प्रमाणपत्र आवश्यक आहे. पायरी 5-अंतिमंजुरीः वस्त्रोद्योग सचिवांच्या अध्यक्षतेखालील अधिकारप्राप्त कार्यक्रम समिती (ई. पी. सी.) अंतिमंजुरी देते. निधी केवळ प्राथमिक अंमलबजावणी संस्थेला दिला जातो; उप करारास परवानगी नाही. <बीआर>

1. ओळखीचा पुरावा (आधार/पॅन)
2. शैक्षणिक प्रमाणपत्रे आणि गुणपत्रिका
3. वयाचा पुरावा (जन्म प्रमाणपत्र/शालेय प्रमाणपत्र)
4. श्रेणी प्रमाणपत्र (लागू असल्यास)
5. अनुभवाचा पुरावा (व्यावसायिकांसाठी)
6. उत्पन्नाचे प्रमाणपत्र (जर पात्रता कौटुंबिक उत्पन्नावर अवलंबून असेल तर)

<बीआर>