रोजगार अनुदान योजना, 2017

गोवा सरकारच्या उद्योग विभागाने 'रोजगार अनुदान योजना, 2017' सुरू केली. या योजनेचा उद्देश गोवा राज्यात गुंतवणूक आकर्षित करण्यासाठी अनुकूल वातावरण निर्माण करणे आणि स्थानिक रोजगाराला चालना देताना विद्यमान उद्योगांना स्पर्धात्मक होण्यासाठी प्रोत्साहित करणे हा आहे. ही योजना 60 टक्क्यांपासून 100% पर्यंतच्या गोव्याच्या मनुष्यबळाच्या टक्केवारीवर आधारित प्रमाणबद्ध अनुदान प्रदान करते. अर्जदार सूक्ष्म, लघु, मध्यम किंवा मोठा उत्पादन उद्योग किंवा हिन्टरलँड इको टुरिझम प्रकल्प असणे आवश्यक आहे आणि नियमित रोजगारावर किमान 60 टक्के गोव्याचे मनुष्यबळ नियुक्त करणे आवश्यक आहे. ही योजना उद्योग, व्यापार आणि वाणिज्य संचालनालयाद्वारे राबवली जाते. उद्योग, व्यापार आणि वाणिज्य संचालनालयाकडे (डी. आय. टी. सी.) किमान एका दाव्यासाठी अर्ज सादर करून या योजनेसाठी अर्ज स्वीकारले जातात

गोव्याच्या कर्मचाऱ्याला दरमहा ₹7,000/- पर्यंत भरपाई मर्यादित राहील.-सूक्ष्म, लघु, मध्यम उद्योग आणि पर्यावरण पर्यटन प्रकल्पांसाठी एकूण अनुदान वार्षिक ₹2 पेक्षा जास्त नसावे-उत्पादनाच्या तारखेनुसार प्रमाणानुसार.-मोठ्या उद्योगांसाठी एकूण अनुदान वार्षिक ₹3 पेक्षा जास्त नसावे-उत्पादनाच्या तारखेनुसार प्रमाणानुसार.-अनुदानाची गणना गोव्याच्या रोजगाराच्या टक्केवारीच्या गुणोत्तरावर केली जाते, जी 60 टक्के गोव्याच्या कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या लाभापासून 80 टक्के आणि त्याहून अधिक गोव्याच्या कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या लाभापर्यंत प्रमाणबद्ध वाढ देते. * * * अटी * * *-राज्य सरकारने दिलेल्या आर्थिक प्रोत्साहनांचा/अनुदानांचा योग्य वापर सुनिश्चित करण्यासाठी उद्योग, व्यापार आणि वाणिज्य संचालनालयाने अधिकृत केलेल्या कोणत्याही अधिकाऱ्याला युनिटची किंवा नोंदणीची तपासणी/पर्यवेक्षण करण्यासाठी किंवा नोकरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांशी चर्चा करण्यासाठी उद्योगाने परवानगी देणे आणि/किंवा मुक्त प्रवेश देणे आवश्यक आहे.-- उद्योगाने योजनेअंतर्गत निर्दिष्ट केलेले सर्व आवश्यक अहवाल, माहिती आणि कागदपत्रे किंवा उद्योग, व्यापार आणि वाणिज्य संचालनालयाने (डी. आय. टी. सी.) वेळोवेळी किंवा आवश्यकतेनुसार सादर करणे आवश्यक आहे

अर्जदाराचे सूक्ष्म, लघु, मध्यम किंवा मोठ्या उत्पादन उद्योग म्हणून वर्गीकरण करणे आवश्यक आहे.-अर्जदाराची यादी पांढऱ्या श्रेणी, हिरव्या श्रेणी किंवा नारिंगी श्रेणीत असणे आवश्यक आहे.-अर्जदाराने नियमित रोजगारासाठी गोव्याच्या मनुष्यबळाच्या किमान 60 टक्के लोकांना नियुक्त करणे आवश्यक आहे.-अर्जदाराने हे सुनिश्चित केले पाहिजे की टक्केवारीच्या गणनेसाठी मोजलेले कर्मचारी दावा वर्षभरात सातत्याने उद्योगाच्या वेतनपटावर कार्यरत आहेत.-अर्जदाराने हे सुनिश्चित केले पाहिजे की अनुदानाच्या गणनेसाठी गणले जाणारे गोव्याचे कर्मचारी 60 वर्षांपर्यंतचे आहेत.-अनुदानाच्या गणनेसाठी गणल्या जाणाऱ्या गोव्याच्या कर्मचाऱ्यांना दरमहा 8,000/- रुपयांपेक्षा जास्त एकूण वेतन दिले जात आहे याची अर्जदाराने खात्री केली पाहिजे.-अर्जदाराने हे सुनिश्चित केले पाहिजे की आयकर कायदा, 1961 च्या कलम 56 अंतर्गत परिभाषित केलेले नातेवाईक हे उद्योगाच्या वेतनपटासाठी कर्मचारी म्हणून गणले जात नाहीत. योजनेदरम्यान उद्योग, व्यापार आणि वाणिज्य संचालनालयाकडे (डी. आय. टी. सी.) किमान एका दाव्यासाठी अर्ज याची वैधता (30 सप्टेंबर 2022 पर्यंत). हिन्टरलँड इको-टुरिझम प्रकल्पांसाठी पात्रता * * * *-अर्जदार हा कमी विकसित तालुक्यांमध्ये हिन्टरलँड इको टुरिझमचा प्रकल्प असावा.-अर्जदाराने पर्यटन विभाग/गोवा गुंतवणूक प्रोत्साहन मंडळ (आय. पी. बी.)/नगर आणि नगर विभागाकडे नोंदणीकृत/मान्यताप्राप्त असणे आवश्यक आहे. देश नियोजन/नियोजन आणि विकास प्राधिकरण (पी. डी. ए.)/पर्यावरण संवेदनशील क्षेत्र प्राधिकरण

Offline

• • पायरी 1: * * इच्छुक अर्जदाराने अर्जाच्या [विहित स्वरूपाचे] (https://www.goa.gov.in/wp-content/uploads/2019/10/employment_new.pdf) प्रिंटआउट घ्यावे. पायरी 2: अर्जामध्ये सर्व अनिवार्य जागा भरा, पारपत्राच्या आकाराचे छायाचित्र चिकटवा (आवश्यक असल्यास त्यावर स्वाक्षरी करा) आणि सर्व अनिवार्य कागदपत्रांच्या प्रती जोडा (आवश्यक असल्यास स्वयं-पडताळणी). पायरी 3: विहित कालावधीत (असल्यास) कागदपत्रांसह योग्यरित्या भरलेला आणि स्वाक्षरी केलेला अर्ज उद्योग, व्यापार आणि वाणिज्य संचालनालय, गोवा येथे सादर करा. <बीआर>

दावा सादर दस्तऐवज

• छत्र योजनेअंतर्गत नोंदणीची स्वयंप्रमाणित प्रत.
• प्रदान केलेल्या स्वरूपातील स्व-घोषणा.
• एकूण कर्मचाऱ्यांची संख्या आणि त्या वर्षी त्यांना देण्यात आलेले मासिक वेतन अधोरेखित करणाऱ्या युनिटच्या पगारपत्रकाची प्रत.
• गोव्याचे पात्र नसलेले कर्मचारी आणि त्या वर्षी त्यांना दिलेले मासिक वेतन वगळून गोव्याच्या कर्मचाऱ्यांचे निवेदन.
• वरील कलम (3) मध्ये निर्दिष्ट केल्यानुसार कर्मचारी गोव्याचे आहेत हे सिद्ध करण्यासाठी दस्तऐवज पुरावा (उदाहरणार्थ, गोव्यात जन्मलेली व्यक्ती, किंवा मामलातदाराने दिलेले 10 वर्षांचे निवास प्रमाणपत्र असलेली व्यक्ती, किंवा वाहन चालवण्याचा परवाना, शिधापत्रिका, निवडणूक छायाचित्र ओळखपत्र (ई. पी. आय. सी.), पारपत्र यासारखे 10 वर्षांपूर्वी गोव्यात निवास दर्शविणारे इतर दस्तऐवज).
• दावा वर्षासाठी युनिटच्या लेखापरीक्षित ताळेबंदाची प्रत.
• दावा वर्षासाठी युनिटने दाखल केलेल्या वस्तू आणि सेवा कर (जी. एस. टी.) विवरणपत्राची प्रत.
• कर्मचारी राज्य विमा (ई. एस. आय.)/भविष्य निर्वाह निधी (पी. एफ.) विवरणपत्राच्या प्रती (जिथे लागू असतील तिथे).
• भागीदारी कराराची प्रत, मेमोरेन्डम ऑफ असोसिएशन/आर्टिकल्स ऑफ असोसिएशन, यथास्थिती.

अंतर्देशीय पर्यावरण पर्यटन अर्जांसाठी विशिष्ट कागदपत्रे

• पर्यटन विभाग/किनारी नियमन क्षेत्र (सी. आर. झेड.) प्राधिकरण/गोवा गुंतवणूक प्रोत्साहन मंडळ (आय. पी. बी.)/पर्यावरण संवेदनशील क्षेत्र प्राधिकरणाद्वारे जारी केलेले नोंदणी प्रमाणपत्र किंवा मान्यता सादर केली जाईल.

अनिवार्य सनदी लेखापाल (सी. ए.) प्रमाणपत्रे

• त्या वर्षातील पगारासाठी गोव्याच्या नियमित कर्मचाऱ्यांना दिलेल्या रकमेचे प्रमाणीकरण करणारे सनदी लेखापाल प्रमाणपत्र.
• कर्मचाऱ्यांच्या एककांनुसार दिलेल्या पगाराचा तपशील देणारे सनदी लेखापालाकडून प्रमाणपत्र (कोणत्याही प्रकारच्या एकाच संस्थेच्या एकापेक्षा जास्त एककांच्या बाबतीत).
• गोवा सरकारच्या माहिती तंत्रज्ञान विभागाकडून कोणत्याही प्रोत्साहनासाठी कोणताही दावा करण्यात आलेला नाही असे सांगणारे सनदी लेखापालाकडून प्रमाणपत्र.
• गोवा सरकारच्या इतर कोणत्याही योजना/कार्यक्रमांतर्गत अर्जदाराने अशाच प्रकारचा कोणताही लाभ दावा केलेला नाही हे प्रमाणित करणारे सनदी लेखापालाकडून प्रमाणपत्र.

<बीआर>