मिझोराम तात्पुरती कर्मचारी बचत योजना

"मिझोराम तात्पुरती कर्मचारी बचत योजना" ही योजना मिझोराम सरकारच्या वित्त विभागाने सुरू केली होती आणि ती 1 सप्टेंबर 2024 रोजी लागू झाली. ही एक बचत योजना आहे जी सदस्यांना नियोजित बचतीसाठी परिभाषित योगदान देण्याची परवानगी देते ज्यामुळे निवृत्तीवेतनाच्या स्वरूपात भविष्य सुरक्षित होते. निवृत्तीचे पुरेसे उत्पन्न देण्याच्या समस्येवर तोडगा काढणे हा या योजनेचा उद्देश आहे. ही योजना विशिष्ट अटींनुसार अंशतः पैसे काढण्यासाठी आणि त्यातून बाहेर पडण्यासाठी संरचित पर्याय उपलब्ध करून देते, त्याचबरोबर नियुक्त केलेल्या पर्यायांसह बचत नियुक्त केलेल्या कुटुंबातील सदस्यांपर्यंत किंवा कायदेशीर वारसांपर्यंत पोहोचेल याची खात्री करण्यासाठी. * * ठळक वैशिष्ट्येः * *-नियोक्त्याकडून कोणतेही जुळणारे योगदान दिले जाणार नाही.-हे एक केंद्रीकृत मॉडेल आहे. नोडल कार्यालयाद्वारे सर्व संबंधित उपक्रम राबवले जातील.-दरमहा निर्धारित किमान योगदान एकूण वेतनाच्या 5 टक्के आहे. संबंधित तात्पुरत्या कर्मचाऱ्यांना योगदान द्यावे लागेल जे त्याच्या वेतनाच्या बिलातून दर महिन्याला वजा केले जाईल. अँप; संबंधित वितरण अधिकारी.-एखादा सदस्य किंवा ग्राहक त्याचे नियमितकरण, निवृत्ती, काढून टाकणे, राजीनामा किंवा मृत्यू झाल्यावर योजनेतून बाहेर पडेल.-बचत निधीतील लाभांची गणना मिझोरम सरकारशी सल्लामसलत करून निधी व्यवस्थापकाने वेळोवेळी निर्धारित केलेल्या दराने केली जाईल.-योजनेच्या सर्व सदस्यांनी निधी व्यवस्थापकामध्ये एक समर्पित बचत खाते उघडावे.

दीर्घकालीन आर्थिक सुरक्षाः ही योजना तात्पुरत्या कर्मचाऱ्यांना नियोजित बचतीसाठी परिभाषित योगदान देण्याची परवानगी देते, ज्यामुळे निवृत्तीवेतनाद्वारे भविष्यातील सुरक्षा सुनिश्चित होते. - * * लवचिक पैसे काढण्याचे पर्यायः * * उच्च शिक्षण, विवाह, घरबांधणी आणि वैद्यकीय आपत्कालीन परिस्थिती यासारख्या आवश्यक खर्चांसाठी अंशतः पैसे काढण्याची परवानगी देते. - * * नामनिर्देशन सुविधाः * * कर्मचाऱ्याच्या अकाली निधनाच्या बाबतीत निधी प्राप्त करण्यासाठी नामनिर्देशित व्यक्ती नियुक्त केल्या जातात. केंद्रीकृत व्यवस्थापनः नोडल कार्यालयाद्वारे सुव्यवस्थित निधी व्यवस्थापन हे निधीचा प्रभावी वापर आणि उत्तरदायित्व सुनिश्चित करते. मासिक योगदानः डी. डी. ओ. मासिक पगारातून योगदान (वेतनाच्या 5 टक्के) वजा करतो आणि ते निधी व्यवस्थापकाला पाठवतो. * * टीपः * * पैसे काढण्याची परवानगी केवळ शिक्षण, विवाह, घर खरेदी किंवा वैद्यकीय आपत्कालीन परिस्थितीसाठी आहे.

1. ज्या तात्पुरत्या कर्मचाऱ्यांच्या नियुक्तीला कार्मिक आणि प्रशासकीय सुधारणा विभाग (डी. पी. आणि ए. आर.) आणि वित्त विभाग, मिझोराम सरकार यांनी मान्यता दिली आहे, ते पात्र आहेत. 1. तात्पुरते कर्मचारी मिझोराम कर्मचारी भविष्य निर्वाह योजनेअंतर्गत नोंदणीकृत असावेत. 1. कुटुंबातील सदस्य असलेल्या कर्मचाऱ्यांनी त्यांना लाभार्थी म्हणून नामांकित करावे. * * टीपः * * सामील होण्याच्या महिन्यापासून कोणत्याही योगदानावर परिणाम होणार नाही. ज्या महिन्यात तात्पुरता कर्मचारी सेवेत रुजू होतो त्या महिन्यानंतरच्या महिन्याच्या वेतनापासून योगदान सुरू होईल. अंशतः पैसे काढण्याची अटः * * 1. अंशतः पैसे काढण्यास परवानगी आहे ज्याद्वारे सदस्य त्याच्या योगदानाची काही रक्कम पुढील परिच्छेदात नमूद केलेल्या काही अटींच्या अधीन राहून काढू शकतो. 1. प्रत्येक सदस्याला अर्जाच्या वेळी त्याच्या/तिच्या खात्यात उपलब्ध असलेल्या त्याच्या/तिच्या शिल्लक रकमेच्या एक चतुर्थांशपेक्षा जास्त पैसे काढण्याची परवानगी आहे आणि संपूर्ण सेवेदरम्यान जास्तीत जास्त दोन वेळा पैसे काढण्याची परवानगी आहे. 1. ज्या सदस्यांनी किमान 5 (पाच) वर्षे योजनेची सदस्यता घेतली आहे किंवा त्यात सामील झाले आहेत, त्यांना पैसे काढण्याची परवानगी असेल. 1. मुलांचे उच्च शिक्षण यासारख्या विशिष्ट कारणांसाठीच पैसे काढण्याची परवानगी आहे. - स्वतःचे/मुलांचे लग्न. - निवासी घर खरेदी/बांधकाम. - स्वतःच्या/कुटुंबातील सदस्यांच्या आजारांवर उपचार करणे. * * बाहेर पडण्यासाठीच्या अटीः * * खालील बाहेर पडण्याच्या वर्गांना परवानगी आहेः-1. * * सेवानिवृत्तीनंतर/नियमित केल्यावरः * * जमा झालेली बचत संपत्ती सदस्याला एकरकमी दिली जाईल. 1. * * मुदतपूर्व बाहेर पडणेः * * निवृत्ती वयापूर्वी बाहेर पडणे, जसे की काढून टाकणे, राजीनामा देणे इ. सेवेतून बाहेर पडणे हे अपरिपक्व निर्गमन मानले जाते. जमा झालेली बचत सदस्याला एकरकमी दिली जाईल. 1. * * मृत्यूनंतर बाहेर पडणेः * * सदस्याचा मृत्यू झाल्यास, जमा झालेली बचत नामनिर्देशित व्यक्तीला एकरकमी दिली जाईल, असे न केल्यास जमा झालेली बचत कायदेशीर वारसाला एकरकमी दिली जाईल.

Offline

पायरी 1: तात्पुरत्या कर्मचाऱ्याने सेवेत रुजू झाल्यानंतर, विहित नमुन्यातील (फॉर्म-I) (https://dpar.mizoram.gov.in/uploads/attachments/2024/08/8a283992ea157847b2e21a7a23906e47/posts-1518-the-mizoram-provisional-employees-saving-scheme-2024.pdf) आवश्यक माहिती ड्रॉईंग अँड डिस्बर्सिंग ऑफिसर (डीडीओ) च्या माध्यमातून नोडल कार्यालयात सादर करणे आवश्यक आहे. पायरी 2: वर्षनिहाय विशिष्ट क्रमांकाच्या वाटपाच्या उद्देशाने नोडल कार्यालय निर्देशांक नोंदणी राखेल. पायरी 3: नोडल कार्यालय, विशिष्ट क्रमांकाचे वाटप केल्यानंतर, निधी व्यवस्थापकाच्या अंतर्गत नोंदणीच्या उद्देशाने निधी व्यवस्थापकाला विशिष्ट क्रमांक पाठवेल. पायरी 4: नोडल कार्यालय संबंधित रेखांकन आणि वितरण अधिकाऱ्याला प्रत्येक सदस्याला वाटप केलेल्या विशिष्ट क्रमांकावर योग्यरित्या दर्शविणारी वाटपाची प्रत देईल. * * टीपः * * सदस्य किंवा ग्राहक वर्षभरात एकदाच केवळ जानेवारी महिन्यात त्याच्या/तिच्या योगदानाचा दर कमी करू किंवा वाढवू शकतो.

1. ओळखपत्राची प्रत आणि रोजगाराच्या स्थितीचा पुरावा
2. पगार कपातीसाठी बँक खात्याचा तपशील
3. आवश्यक असल्यास इतर कागदपत्रे