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तकनीकी क्षमता और मानव शक्ति में वृद्धि के लिए योजनाः कौशल उन्नयन केंद्र (एसयूसी)

#तकनीकी योग्यता#मानव शक्ति समाधान#कौशल विकास#कौशल उन्नयन केंद्र

योजना के बारे में

तकनीकी क्षमता और मानव शक्ति बढ़ाने की योजना गुजरात औद्योगिक नीति के तहत उद्योग और खान विभाग, गुजरात द्वारा शुरू की गई एक व्यापक योजना है। 7 अगस्त, 2020 से 6 अगस्त, 2025 तक प्रभावी, इसका उद्देश्य उद्योग के कौशल अंतर को पाटना, रोजगार को बढ़ावा देना और कार्यबल प्रशिक्षण को विकसित प्रौद्योगिकी और व्यावसायिक जरूरतों के साथ जोड़ना है। घटक "कौशल उन्नयन केंद्र (एस. यू. सी.)" का उद्देश्य जी. आई. डी. सी. संपदाओं, अन्य पंजीकृत संपदाओं, औद्योगिक उद्यानों, एस. ई. जेड. और निवेश क्षेत्रों में आधुनिक, अच्छी तरह से सुसज्जित प्रशिक्षण केंद्र स्थापित करना है। ये केंद्र प्रशिक्षित उम्मीदवारों के लिए रोजगार के अवसर सुनिश्चित करते हुए आवश्यकता-आधारित कौशल वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करेंगे।

लाभ

सहायता की मात्राः प्रत्येक एस. यू. सी. को निम्नलिखित तरीके से मशीनरी/उपकरण/उपकरण/फर्नीचर और उपकरणों के अधिग्रहण के लिए सहायता दी जाएगी जिनकी लागत ₹1,000/- तक होगीः-जी. आई. डी. सी. संपदाओं या अन्य पंजीकृत संपदाओं के लिए <आई. डी. 2। औद्योगिक पार्कों/एस. ई. जेड./निवेश क्षेत्रों के लिए 75 प्रतिशत। - मशीनरी और उपकरण/उपकरण/फर्नीचर और फिक्स्चर सी. ई. डी. द्वारा उद्योग आयुक्तालय से खरीदे जाएंगे और एस. यू. सी. को आपूर्ति की जाएगी। परिवहन/निर्माण/विद्युतीकरण आदि की लागत सी. ई. डी. द्वारा प्रदान की जाएगी। - प्रति पाठ्यक्रम ₹ 1,00,000 से कम लागत वाली मशीनरी और उपकरण/उपकरण/फर्नीचर और फिक्स्चर की खरीद। जागरूकता कार्यक्रम और संगोष्ठियाँः जागरूकता कार्यक्रमों और संगोष्ठियों के लिए प्रति वर्ष प्रति प्रशिक्षण केंद्र ₹ 1,00,000 की अधिकतम सहायता प्रदान की जाएगी। अन्य खर्चः एस. एल. ई. सी./आई. सी./सी. ई. डी. किसी भी अध्ययन, मौजूदा कौशल केंद्रों/संस्थान के नवीनीकरण/नवीनीकरण, योजना के तीसरे पक्ष के मूल्यांकन के लिए पारिश्रमिक, निगरानी/लेखा परीक्षा व्यय, मूल्यांकन एजेंसी आदि पर खर्च को मंजूरी दे सकता है। - * * प्रशिक्षु परिवहन प्रतिपूर्तिः * * जो प्रशिक्षु किसी भी योजना के तहत कौशल उन्नयन प्रशिक्षण पूरा करते हैं, वे निम्नलिखित दरों के अनुसार अपने निवास और प्रशिक्षण केंद्र के बीच यात्रा के लिए गुजरात राज्य सड़क परिवहन निगम (जीएसआरटीसी) बस पास की प्रतिपूर्ति के लिए पात्र होंगेः * * बी. पी. एल. उम्मीदवारों, शारीरिक रूप से विकलांग, एस. सी., एस. टी., एस. ई. बी. सी. और महिलाओं के लिएः * * 100% 1. * अन्य उम्मीदवारों के लिएः * * 75 प्रतिशत

पात्रता

औद्योगिक पार्क, एस. ई. जेड., जी. आई. डी. सी. संपदा, निवेश क्षेत्र और अन्य पंजीकृत संपदा जैसे संगठन आवेदन कर सकते हैं।-आवेदन करने वाली संस्था को एस. यू. सी. के लिए भूमि/भवन प्रदान करना चाहिए।-प्रशिक्षण भागीदार को कौशल प्रशिक्षण में कम से कम 10 साल का अनुभव होना चाहिए।-केंद्र को प्रति वर्ष कम से कम 180 उम्मीदवारों का प्रशिक्षण सुनिश्चित करना चाहिए।-प्रशिक्षुओं के रोजगार नियोजन को निर्धारित प्रतिशत मानदंड (पहले दो वर्षों में 60 प्रतिशत और पिछले तीन वर्षों में 75 प्रतिशत) को पूरा करना चाहिए।

आवेदन कैसे करें

Offline

    • चरण 1: * * जांच समिति को आगे जमा करने के लिए उद्यमिता विकास केंद्र (सी. ई. डी.) को [आवेदन पत्र] (https://ced.gujarat.gov.in/assets/downloads/application_form_for_scheme_1_to_6_06102020.pdf) जमा करें (आवेदन वर्ष में दो बार अप्रैल और अक्टूबर में प्राप्त होते हैं)। चरण 2: निम्नलिखित सदस्यों वाली एक समिति व्यवहार्यता के लिए प्रस्तावों की जांच और मूल्यांकन करेगी और विचार के लिए राज्य स्तरीय अधिकार प्राप्त समिति (एस. एल. ई. सी.) को अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करेगी। नीचे दिए गए पते पर जमा करने के लिए आवेदनः * * निदेशक, उद्यमिता विकास केंद्र, ब्लॉक संख्या 1,9वीं मंजिल, उद्योग भवन, सेक्टर 11, गांधीनगर-382,017 * अधिक जानकारी/प्रश्नों के लिएः * * फोनः 079-23247366,23243847,23240253 फैक्सः 079-23256679 ई-मेलः [email protected] वेब साइटः [www.ced.gujarat.gov.in] (http://www.ced.gujarat.gov.in)

आवश्यक दस्तावेज़

  1. आवेदन मेंनिर्धारित प्रारूप.
  2. आवेदक संगठन का पंजीकरण विवरण।
  3. पिछले 3 वर्षों की लेखा परीक्षित वित्तीय रिपोर्ट।
  4. प्रस्तावित पाठ्यक्रमों का विवरण (संलग्नक-ए).
  5. पाठ्यक्रमों के संचालन की आवश्यकता।
  6. परियोजना लागत (संलग्नक-बी,अनुलग्नक-सी,संलग्नक-डी).
  7. प्रस्तावित प्रशिक्षण केंद्र अवसंरचना फोटो/लेआउट/नक्शा।
  8. उपलब्ध मशीनरी और बुनियादी ढांचे पर स्व-घोषणा।
  9. सहमति/ब्याज पत्र।
  10. उद्योगों के साथ संबंध।
  11. उद्योग की सिफारिश/मांग/समर्थन पत्र।
  12. भूमिः स्वामित्व/लंबे पट्टे के लिए बिक्री विलेख/पट्टा विलेख।
  13. किराया समझौता।
  14. पूर्व-व्यवहार्यता रिपोर्ट।
  15. प्रत्येक पृष्ठ पर हस्ताक्षर और डाक टिकट लगाएँ।
  16. सी. डी./डी. वी. डी. में आवेदन की सॉफ्ट कॉपी।
  17. अन्य।

कौन पात्र नहीं है

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

"तकनीकी क्षमता और मानव शक्ति बढ़ाने की योजना" का उद्देश्य क्या है?

"तकनीकी क्षमता और मानव शक्ति बढ़ाने की योजना" गुजरात औद्योगिक नीति के तहत उद्योग और खान विभाग, गुजरात द्वारा शुरू की गई एक व्यापक योजना है। 7 अगस्त, 2020 से 6 अगस्त, 2025 तक प्रभावी, इसका उद्देश्य उद्योग के कौशल अंतर को पाटना, रोजगार को बढ़ावा देना और कार्यबल प्रशिक्षण को विकसित प्रौद्योगिकी और व्यावसायिक जरूरतों के साथ जोड़ना है।

"कौशल उन्नयन केंद्र (एसयूसी)" घटक का उद्देश्य क्या है?

"कौशल उन्नयन केंद्र (एसयूसी)" घटक का उद्देश्य आधुनिक, अच्छी तरह से सुसज्जित प्रशिक्षण केंद्र स्थापित करना है जो कौशल विकास के अवसर प्रदान करते हैं और प्रशिक्षुओं के लिए रोजगार सुनिश्चित करते हैं।

इस योजना के तहत वित्तीय सहायता के लिए कौन आवेदन करने का पात्र है?

औद्योगिक उद्यान, एस. ई. जेड., जी. आई. डी. सी. संपदा और अन्य पंजीकृत संपदा इस योजना के तहत वित्तीय सहायता के लिए आवेदन करने के पात्र हैं।

इस योजना के तहत दी जाने वाली अधिकतम वित्तीय सहायता क्या है?

यह योजना जी. आई. डी. सी. संपदाओं और अन्य पंजीकृत संपदाओं के लिए सहायता और औद्योगिक पार्कों, एस. ई. जेड. और निवेश क्षेत्रों के लिए 75 प्रतिशत के साथ मशीनरी, उपकरण, उपकरण, फर्नीचर और फिक्स्चर प्राप्त करने के लिए ₹1,000/- तक प्रदान करती है।

प्रशिक्षण भागीदारों के लिए पात्रता आवश्यकताएँ क्या हैं?

इस योजना के तहत पैनल में शामिल होने के लिए योग्य होने के लिए प्रशिक्षण भागीदारों को कौशल विकास प्रशिक्षण प्रदान करने में कम से कम 10 वर्षों का अनुभव होना चाहिए।

प्रत्येक एस. यू. सी. में सालाना कितने प्रशिक्षुओं को प्रशिक्षित किया जाना चाहिए?

प्रत्येक एस. यू. सी. को कम से कम 10 प्रतिभागियों के बैचों में प्रति वर्ष कम से कम 180 प्रशिक्षुओं को प्रशिक्षित करना आवश्यक है।

प्रशिक्षित उम्मीदवारों के लिए आवश्यक रोजगार नियुक्ति प्रतिशत क्या है?

कम से कम 60 प्रतिशत प्रशिक्षुओं को पहले दो वर्षों में रोजगार प्राप्त करना चाहिए, जो पिछले तीन वर्षों में बढ़कर 75 प्रतिशत हो गया है।

एसयूसी के लिए भूमि और भवन प्रदान करने के लिए कौन जिम्मेदार है?

संबंधित जी. आई. डी. सी. संपदा, अन्य पंजीकृत संपदा, औद्योगिक पार्कों के एस. पी. वी., एस. ई. जेड. या निवेश क्षेत्र एस. यू. सी. के लिए भूमि और भवन प्रदान करने या निर्माण करने के लिए जिम्मेदार हैं।

सी. ई. डी. एस. यू. सी. के कामकाज में क्या भूमिका निभाता है?

सी. ई. डी. एस. यू. सी. के समग्र कामकाज की निगरानी और मूल्यांकन करता है, मशीनरी और उपकरणों की खरीद को मंजूरी देता है, और योजना दिशानिर्देशों का अनुपालन सुनिश्चित करता है।

यदि कोई प्रशिक्षण भागीदार आवश्यक प्रदर्शन मानकों को पूरा करने में विफल रहता है तो क्या होता है?

यदि कोई प्रशिक्षण भागीदार प्रदर्शन मानकों को पूरा करने में विफल रहता है, तो उनकी ₹ 5,00,000-प्रदर्शन बैंक गारंटी जब्त कर ली जाएगी, और वे एसयूसी को संचालित करने का अपना अधिकार खो सकते हैं।

क्या प्रशिक्षण केंद्र उद्योगों के लिए एक सेवा केंद्र के रूप में भी काम कर सकता है?

हां, प्रशिक्षण केंद्र का उपयोग उद्योग समूहों और व्यक्तिगत उद्योगों के लिए एक सेवा केंद्र के रूप में किया जा सकता है ताकि बुनियादी ढांचे और मशीनरी के उपयोग को अधिकतम किया जा सके और एक राजस्व सृजन मॉडल बनाया जा सके।

इस योजना के तहत प्रशिक्षण भागीदारों के चयन की प्रक्रिया क्या है?

प्रशिक्षण भागीदारों को पात्रता मानदंड, अनुभव और योजना की आवश्यकताओं के अनुपालन के आधार पर जांच समिति द्वारा सूचीबद्ध किया जाता है।

क्या प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए बैच के आकार पर कोई प्रतिबंध हैं?

हां, प्रत्येक बैच में कम से कम 10 प्रशिक्षु होने चाहिए, और 10 से छोटे बैच के आकार की अनुमति नहीं है।

क्या किसी अन्य सरकारी योजना से वित्तीय सहायता प्राप्त करने वाली संस्था इस योजना के लिए आवेदन कर सकती है?

नहीं, जिन संगठनों को पहले से ही इसी तरह के उद्देश्य के लिए किसी अन्य सरकारी योजना के तहत वित्तीय सहायता प्राप्त हो चुकी है, वे आवेदन करने के पात्र नहीं हैं।

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