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मेगा उद्योगों की सहायता के लिए आत्मनिर्भर गुजरात योजनाः ई. पी. एफ. प्रतिपूर्ति

#कारोबार#उद्यमिता#मेगा इंडस्ट्रीज#थ्रस्ट विनिर्माण क्षेत्र#ई. पी. एफ. भुगतान

योजना के बारे में

मेगा उद्योगों की सहायता के लिए आत्मनिर्भर गुजरात योजना उद्योग और खान विभाग, गुजरात द्वारा शुरू की गई एक व्यापक योजना है। इसका उद्देश्य राज्य के गतिशील मेगा-उद्योग क्षेत्र को सशक्त बनाना है, जो रोजगार, सकल घरेलू उत्पाद और निर्यात में महत्वपूर्ण योगदान देता है। 5 अक्टूबर, 2022 से 4 अक्टूबर, 2032 तक प्रभावी, यह पहल विकास, निवेश और 'आत्मनिर्भर गुजरात' और 'आत्मनिर्भर भारत' के दृष्टिकोण का समर्थन करती है। ई. पी. एफ. का घटक नए कर्मचारियों के लिए कर्मचारी भविष्य निधि (ई. पी. एफ.) में नियोक्ता के योगदान की प्रतिपूर्ति करके गुजरात में पात्र मेगा औद्योगिक इकाइयों को वित्तीय सहायता प्रदान करता है।

लाभ

      • प्रतिपूर्तिः * * नियोक्ता के वैधानिक ई. पी. एफ. योगदान की प्रतिपूर्ति-* * प्रोत्साहन सीमाः * * मूल वेतन का 12 प्रतिशत + डी. ए. या ₹1800/- प्रति माह, जो भी कम हो।

पात्रता

  1. वृहद उद्योग को एक विनिर्माण इकाई के रूप में काम करना चाहिए। 1. इकाई का संयंत्र और मशीनरी में न्यूनतम 2,500 करोड़ रुपये का निवेश होना चाहिए। 1. इकाई को कम से कम 2,500 व्यक्तियों को प्रत्यक्ष रोजगार प्रदान करना चाहिए। 1. इकाई को [दिशानिर्देशों] में परिभाषित जोर देने वाले क्षेत्रों में से एक से संबंधित होना चाहिए। //cmogujarat. gov. in/سائیٽن/डिफ़ॉल्ट/फाइलों/2023-01 आत्मनिर्भर-गुजरात _ औद्योगिक-नीति _ 0. pdf) (पृष्ठ संख्या 9 का संदर्भ लें)। 1. केवल नए कर्मचारी जिनके पास इकाई में शामिल होने से पहले सार्वभौमिक खाता संख्या (यू. ए. एन.) नहीं है, वे पात्र हैं। 1. प्रतिपूर्ति केवल विस्तार के बाद वृद्धिशील कर्मचारियों की संख्या के लिए है।

आवेदन कैसे करें

Online

    • पंजीकरण प्रक्रियाः * * * * चरण-1: * * [निवेशक सुविधा पोर्टल (आई. एफ. पी.)] (https://ifp.gujarat.gov.in/DIGIGOV) पोर्टल पर जाएँ। पंजीकरण प्रपत्र तक पहुँचने के लिए 'न्यू इन्वेस्टर रजिस्ट्रेशन' पर क्लिक करें। चरण-2: पंजीकरण प्रपत्र भरें। 'जमा करें' पर क्लिक करें। * * चरण-3: * * अपने पंजीकृत ई-मेल आईडी पर भेजे गए लिंक का उपयोग करके ई-मेल आईडी को सत्यापित करें। * * चरण-4: * * सत्यापन के बाद, आप सफलतापूर्वक पंजीकृत हो जाएंगे। पंजीकरण के बाद की प्रक्रियाः * * * * चरण-1: * * [निवेशक सुविधा पोर्टल (आई. एफ. पी.)] (https://ifp.gujarat.gov.in/DIGIGOV) पोर्टल पर जाएँ। 'लॉग इन' पर क्लिक करें। * * चरण-2: * * पंजीकरण के दौरान उपयोग किया गया ईमेल पता और पासवर्ड दर्ज करें। * * चरण-3: * * अपने खाते तक पहुँचने के लिए 'लॉग इन' बटन पर क्लिक करें। * * चरण-4: * * अब आवेदन प्रक्रिया को पूरा करने के लिए अपने व्यवसाय के बारे में आवश्यक विवरण और अनिवार्य दस्तावेज भरें। हेल्पडेस्कः [हमसे संपर्क करें। ] (https://ifp.gujarat.gov.in/DIGIGOV/IFP-pages/contact.jsp?pagedisp=static)

आवश्यक दस्तावेज़

  1. योजना के तहत जारी अस्थायी पात्रता प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)।
  2. योजना के तहत जारी अंतिम पात्रता प्रमाण पत्र (यदि प्राप्त किया गया हो)।
  3. प्रत्येक कर्मचारी के लिए नए यू. ए. एन. खाते का प्रमाण जिसके लिए सहायता का दावा किया जाना है (प्रत्येक विशिष्ट यू. ए. एन. के लिए एक बार)।
  4. सारांश और विस्तृत रोजगार विवरण।
  5. दावा अवधि के अंतिम महीने के लिए उपस्थिति रजिस्टर/वेतन रजिस्टर।
  6. उन सभी कर्मचारियों की वेतन पर्ची जिसके लिए ई. पी. एफ. प्रतिपूर्ति का दावा किया गया था।
  7. ई. पी. एफ. का भुगतान प्रमाण।
  8. वेतन भुगतान के लिए बैंक विवरण की प्रति।
  9. जी. पी. सी. बी. से वैध सी. सी. ए. (यदि लागू हो)।
  10. दावा अवधि के अंतिम महीने के लिए उपस्थिति/वेतन रजिस्टर।
  11. दावा अवधि के अंतिम महीने के लिए रोजगार विवरण (निर्धारित प्रारूप में)।
  12. प्रशिक्षु का विवरण (यदि लागू हो)।
  13. बोर्ड संकल्प, निदेशकों/भागीदारों/मालिक के साथ विधिवत प्रमाणित प्राधिकरण पत्र। (अधिकृत व्यक्ति कंपनी का कोई भी निदेशक/भागीदार/कम से कम कर्मचारी होना चाहिए)।
  14. निर्धारित प्रारूप में शपथ पत्र।

कौन पात्र नहीं है

  • केंद्र या राज्य सरकार की किसी भी योजना के तहत पहले से ही ई. पी. एफ. प्रतिपूर्ति का लाभ उठा चुकी इकाइयाँ उस अवधि के लिए योजना के लिए पात्र नहीं हैं।-इकाई में शामिल होने से पहले यू. ए. एन. वाले कर्मचारी पात्र नहीं हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

"मेगा उद्योगों की सहायता के लिए आत्मनिर्भर गुजरात योजना" क्या है?

"मेगा उद्योगों की सहायता के लिए आत्मनिर्भर गुजरात योजना" गुजरात में मेगा उद्योग क्षेत्र को समर्थन और मजबूत करने के लिए बनाई गई एक राज्य पहल है। इसका उद्देश्य विकास को बढ़ाना, निवेश को प्रोत्साहित करना और आत्मनिर्भर गुजरात और भारत के दृष्टिकोण में योगदान करना है।

यह योजना कब चालू होती है?

यह योजना 5 अक्टूबर, 2022 से 4 अक्टूबर, 2032 तक संचालित है, जिसमें 10 साल की अवधि शामिल है।

इस योजना के उद्देश्य क्या हैं?

इस योजना का उद्देश्य बड़े उद्योग के विकास को बढ़ावा देना, औद्योगिक पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ाना, निवेश को प्रोत्साहित करना और गुजरात और भारत के आत्मनिर्भर दृष्टिकोण में योगदान करना है।

इस योजना का लाभ उठाने के लिए कौन पात्र है?

गुजरात के भीतर स्थापित और संचालित बड़े उद्योग नीतिगत ढांचे में परिभाषित मानदंडों के अनुसार इस योजना से लाभान्वित होने के पात्र हैं।

"ई. पी. एफ. प्रतिपूर्ति" घटक क्या है?

"ई. पी. एफ. प्रतिपूर्ति" घटक गुजरात में काम करने वाले नए कर्मचारियों के लिए ई. पी. एफ. में नियोक्ता के योगदान की प्रतिपूर्ति करता है, बशर्ते इकाई पात्रता मानदंडों को पूरा करती हो।

प्रतिपूर्ति का दावा कब तक किया जा सकता है?

वाणिज्यिक उत्पादन शुरू होने की तारीख से अधिकतम 10 साल की अवधि के लिए प्रतिपूर्ति का दावा किया जा सकता है।

प्रति कर्मचारी प्रतिपूर्ति राशि की अधिकतम सीमा क्या है?

प्रतिपूर्ति की अधिकतम सीमा कर्मचारी के मूल वेतन का 12 प्रतिशत और लागू महँगाई भत्ता (डी. ए.) या ₹1800/- प्रति माह, जो भी कम हो, है।

क्या नियोक्ता मौजूदा कर्मचारियों के लिए प्रतिपूर्ति का दावा कर सकते हैं?

नियोक्ता मौजूदा कर्मचारियों के लिए प्रतिपूर्ति का दावा नहीं कर सकते हैं। यह योजना केवल उन नए कर्मचारियों पर लागू होती है जिनके पास इकाई में शामिल होने से पहले सार्वभौमिक खाता संख्या (यू. ए. एन.) नहीं थी।

प्रतिपूर्ति कितनी बार प्रदान की जाती है?

नियोक्ता द्वारा जमा की गई ई. पी. एफ. भुगतान प्राप्तियों के आधार पर प्रतिपूर्ति तिमाही आधार पर प्रदान की जाती है।

योजना के तहत एक नए कर्मचारी को कैसे परिभाषित किया जाता है?

एक नया कर्मचारी वह है जिसके पास योग्य मेगा औद्योगिक इकाई में शामिल होने से पहले यू. ए. एन. नहीं था।

क्या नियोक्ता प्रतिपूर्ति का दावा कर सकते हैं यदि उन्हें पहले ही किसी अन्य योजना के तहत ई. पी. एफ. सहायता मिल चुकी है?

नियोक्ता इस योजना के तहत प्रतिपूर्ति का दावा नहीं कर सकते हैं यदि उन्हें पहले से ही इसी अवधि के लिए किसी केंद्र या राज्य सरकार की योजना के तहत ई. पी. एफ. प्रतिपूर्ति प्राप्त हो चुकी है।

क्या उन कर्मचारियों की संख्या की कोई सीमा है जिनके लिए प्रतिपूर्ति का दावा किया जा सकता है?

हां, प्रतिपूर्ति का दावा केवल उन वृद्धिशील कर्मचारियों के लिए किया जा सकता है जिन्हें पूर्व-विस्तार कर्मचारी गणना से परे काम पर रखा गया है।

क्या नियोक्ता अंशकालिक या अस्थायी कर्मचारियों के लिए प्रतिपूर्ति का दावा कर सकते हैं?

नहीं, यह योजना केवल पूर्णकालिक कर्मचारियों पर लागू होती है जो नए कर्मचारी मानदंडों को पूरा करते हैं।

यदि कोई नया कर्मचारी कंपनी छोड़ देता है तो क्या होगा?

यदि कोई नया कर्मचारी कंपनी छोड़ देता है, तो नियोक्ता अब उस व्यक्ति के लिए प्रतिपूर्ति के लिए पात्र नहीं होगा, लेकिन यह योजना अन्य नए कर्मचारियों के लिए जारी रह सकती है।

क्या कोई न्यूनतम अवधि है जिसके लिए कर्मचारियों को प्रतिपूर्ति के लिए पात्र होने के लिए काम करना चाहिए?

कोई विशिष्ट न्यूनतम अवधि का उल्लेख नहीं है, लेकिन कर्मचारी को उस अवधि के दौरान नियोजित किया जाना चाहिए जिसके लिए प्रतिपूर्ति का दावा किया जाता है।

क्या नियोक्ताओं को कर्मचारियों के लिए यू. ए. एन. विवरण प्रदान करने की आवश्यकता है?

हां, प्रतिपूर्ति का दावा करने के लिए प्रत्येक नए कर्मचारी के लिए यूएएन विवरण प्रदान किया जाना चाहिए।

प्रतिपूर्ति राशि की गणना कैसे की जाती है?

प्रतिपूर्ति राशि ई. पी. एफ. में नियोक्ता के योगदान पर आधारित है, जो कर्मचारी के मूल वेतन के 12 प्रतिशत की सीमा के साथ-साथ डी. ए. या आई. एन. आर. 1800, जो भी कम हो, के अधीन है।

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